Specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny, specjalność praca socjalna z osobami z zaburzeniami psychicznymi i ich rodzinami

 

 

 

SPECJALIZACJA II STOPNIA W ZAWODZIE PRACOWNIK SOCJALNY

Specjalność: praca socjalna praca socjalna z osobami z zaburzeniami psychicznymi i ich rodzinami

Szkolenie w zakresie specjalizacji II stopnia w zawodzie pracownik socjalny realizowane jest na podstawie Ustawy z dn. 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( zwanej dalej Ustawą) oraz Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dn. 17 kwietnia 2012 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny (zwanego dalej Rozporządzeniem).

INFORMACJE PODSTAWOWE

Organizator: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie

Realizator: Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie  - podmiot posiadający zgodę ministra właściwego ds. zabezpieczenia społecznego na prowadzenie szkoleń w zakresie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny

Termin i wymiar czasowy:

  • październik 2024 r. –  czerwiec 2025 r.
  • II semestry
  • 300 godzin dydaktycznych
  • 15 dwudniowych, weekendowych zjazdów (sobota-niedziela), hospitacje mogą się odbywać poza weekendem,
  • przedział godzin: sobota: 9.00 - 19.00, niedziela: 8.00 - 18.00.

Szczegółowy harmonogram zjazdów, uwzględniający rozkład godzinowy zajęć zostanie przekazany Uczestnikom/Uczestniczkom przed rozpoczęciem szkolenia.

Formuła zajęć: stacjonarna

Miejsce: Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie, ul. Bernardyńska 3 w Krakowie

Grupa szkoleniowa: 25 osób

Absolwenci szkolenia otrzymają zaświadczenie o ukończenia szkolenia z zakresu specjalizacji II stopnia, które jest jednym z warunków przystąpienia do egzaminu przed Centralną Komisją Egzaminacyjną do spraw stopni specjalizacji zawodowej pracowników socjalnych.

Warunkiem uzyskania przez pracownika socjalnego II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny jest (zgodnie z Rozporządzeniem):

  • posiadanie uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,
  • posiadanie I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny (wymóg ten nie dotyczy osób, które ukończyły studia, o których mowa w art. 116 ust. 1 pkt 2 ustawy, lub studia wyższe na jednym z kierunków, o których mowa w art. 116 ust. 1 pkt 3 ustawy, o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego, o której mowa w art. 116 ust. 1 pkt 3 i ust. 1a ustawy)
  • posiadanie co najmniej 5-letniego stażu w zawodzie pracownika socjalnego,
  • zdanie egzaminu przed Centralną Komisją Egzaminacyjną do spraw stopni specjalizacji zawodowej pracowników socjalnych.

ADRESACI

Pracownicy socjalni zatrudnieni w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, podmiotach działających na rzecz włączenia społecznego oraz placówkach ochrony zdrowia z terenu Województwa Małopolskiego.


MINIMUM PROGRAMOWE SZKOLENIA:

Łącznie 300 godzin dydaktycznych, w tym :

180 godzin w zakresie przygotowania ogólnego, w tym:

  • projekt socjalny – 40 godzin,
  • kategorie problemów społecznych oraz osób i grup korzystających z pomocy społecznej – 20 godzin,
  • mediacje i negocjacje – 20 godzin,
  • metody zarządzania w pracy socjalnej i pomocy społecznej – 20 godzin,
  • warsztat superwizji w pracy socjalnej – 10 godzin,
  • stres i wypalenie zawodowe – 10 godzin,
  • lokalna polityka społeczna – 10 godzin,
  • publiczne relacje i promocja działań w pomocy społecznej – public relations (PR) – 10 godzin,
  • polityka społeczna w Unii Europejskiej oraz działania Rady Europy w zakresie polityki społecznej – 5 godzin,
  • specyfika pracy socjalnej i bezpieczeństwo pracowników socjalnych w dobie różnego rodzaju kryzysów i zagrożeń, w tym w okresie pandemii i klęsk żywiołowych – 10 godzin,
  • budowanie lokalnej sieci wsparcia, w tym współpraca z podmiotami ekonomii społecznej – 15 godzin,
  • warsztat współpracy w zespole zadaniowym – 10 godzin;

120 godzin w zakresie przygotowania specjalistycznego dostosowanego merytorycznie do specjalności, w tym:

  • interdyscyplinarna charakterystyka problemu – 40 godzin,
  • diagnoza problemów społecznych i potencjału lokalnego w pracy socjalnej, w tym współpraca z podmiotami ekonomii społecznej – 20 godzin,
  • metody i narzędzia pracy socjalnej – 20 godzin,
  • hospitacje instytucji działających w obszarze danej specjalności – 20 godzin,
  • realizacja usług społecznych – 10 godzin,
  • narzędzia wspierające pracowników socjalnych i dostarczanie e-usług – 10 godzin.

NABÓR

Ogólne zasady naboru i uczestnictwa we wsparciu świadczonym w Projekcie są określone w Regulaminie uczestnictwa w Projekcie pn. „Społeczna Małopolska – koordynacja działań na rzecz włączenia społecznego w Małopolsce” realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie.

Specyficzne kryteria naboru i uczestnictwa w formach wsparcia jakimi są specjalizacje w zawodzie pracownik socjalny określa dodatkowo Regulamin uczestnictwa w studiach i specjalizacjach realizowanych w ramach projektu „Społeczna Małopolska – koordynacja działań na rzecz włączenia społecznego w Małopolsce”.

Zgłoszenia podlegają ocenie formalnej i merytorycznej.

------------
OCENA FORMALNA

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu w zakresie specjalizacji II stopnia w zawodzie pracownik socjalny jest spełnienie (na dzień złożenia Zgłoszenia) następujących kryteriów formalnych:

1) zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, podmiotach działających na rzecz włączenia społecznego lub placówkach ochrony zdrowia z terenu Województwa Małopolskiego,

2) spełnianie wymogów zawartych w Rozporządzeniu tj.:

  • posiadanie uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, uzyskanego na podstawie przepisów Ustawy lub art. 5 Ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie Ustawy o pomocy społecznej (Dz. U. poz. 320), lub posiadanie decyzji o uznaniu kwalifikacji w zawodzie regulowanym pracownika socjalnego na podstawie przepisów ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej (Dz. U. z 2023 r. poz. 334),
  • posiadanie I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny (wymóg ten nie dotyczy osób, które ukończyły studia, o których mowa w art. 116 ust. 1 pkt 2 ustawy lub studia wyższe na jednym z kierunków, o którym mowa w art. 116 ust. 1 pkt 3 ustawy, o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego, o której mowa w art. 116 ust. 1 pkt 3 i ust. 1a ustawy)
  • posiadanie co najmniej 5-letniego stażu w zawodzie pracownika socjalnego,

3) przedłożenie w terminie naboru Formularza rekrutacyjnego oraz dokumentów potwierdzających spełnianie wymogów zawartych w Rozporządzeniu.

Organizator dopuszcza możliwość uzupełniania braków w ramach oceny formalnej Zgłoszeń.

Osoby zakwalifikowane będą zobligowane do dostarczenia przed rozpoczęciem szkolenia Kwestionariusza Uczestnika/Uczestniczki zawierającego dane osobowe i oświadczenia. Powyższy wymóg dotyczyć będzie wyłącznie osób, które przystępują do pierwszej formy wsparcia w ramach Projektu. Skutkiem nieprzedłożenia ww. dokumentu będzie odmowa udziału w szkoleniu.

Informacja, o zrekrutowanych osobach będzie przekazana do Realizatora, który ostatecznie zweryfikuje kwestię spełniania warunków przystąpienia do szkolenia w zakresie specjalizacji określonych w Rozporządzeniu.

W sytuacji, gdy Realizator uzna, że zakwalifikowana przez Organizatora osoba nie spełnia w/w wymogów, nie będzie ona mogła wziąć udziału w szkoleniu, a do udziału w szkoleniu zakwalifikowana będzie kolejna osoba z listy rezerwowej.

------------
OCENA MERYTORYCZNA

Ocena merytoryczna dokonywana jest zgodnie z poniżej opisanymi kryteriami:

  1. Adekwatność szkolenia do wykonywanych obowiązków służbowych – opis przydatności szkolenia w kontekście wykonywanych zadań na stanowisku pracownika socjalnego (0-10 pkt).
  2. Przynależność Kandydata/Kandydatki do grupy premiowanej w danym naborze – Kandydat jest pracownikiem Ośrodka Pomocy Społecznej/Centrum Usług Społecznych/Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie (+ 10 pkt)
  3. Staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego powyżej 15 lat (+ 10 pkt).
  4. Uzasadnienie potrzeby udziału w szkoleniu złożone przez pracodawcę (osobę reprezentującą Podmiot/Instytucję, która ubiega się o wsparcie (0-10 pkt).

W przypadku większej niż zakładana liczby chętnych Organizator zastrzega sobie prawo do ograniczenia liczby osób zakwalifikowanych z danej instytucji/podmiotu.

W przypadku osób z taką samą punktacją i braku wystarczającej liczby wolnych miejsc, Organizator może ustalić dodatkowe kryteria kwalifikacji.

------------
SPOSÓB APLIKOWANIA

Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu składają do Organizatora w terminie do 20 sierpnia 2024r. do godz. 16.00 dokumenty rekrutacyjne, na które składają się:

  • Formularz rekrutacyjny (do pobrania poniżej).
  • dokumenty potwierdzające spełnianie warunków dot. przystąpienia do szkolenia zawartych w Rozporządzeniu, tj. :

- dokumenty potwierdzające posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,

- dokumenty potwierdzające posiadanie I stopnia w zawodzie pracownik socjalny lub ukończenia studiów o których mowa w art. 116 ust. 1 pkt 2 ustawy, lub studia wyższe na jednym z kierunków, o których mowa w art. 116 ust. 1 pkt 3 ustawy, o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego, o której mowa w art. 116 ust. 1 pkt 3 i ust. 1a ustawy,

- dokumenty potwierdzające posiadanie 5 – letniego stażu w zawodzie pracownika socjalnego (wzór Zaświadczenia o stażu pracy).

Dokumenty rekrutacyjne należy przesłać pocztą elektroniczną w formie skanu na adres: szkolenia@rops.krakow.pl. Ze względu na bezpieczeństwo Państwa danych osobowych zawartych w dokumentach  rekrutacyjnych, zalecamy aby przesyłane elektronicznie pliki były odpowiednio zabezpieczone.

Prosimy w Formularzu rekrutacyjnym w miejscu danych kontaktowych (nr telefonu, adres e-mail) o wpisanie danych umożliwiających BEZPOŚREDNI KONTAKT Z KANDYDATEM/KANDYDATKĄ! Na wskazane dane kontaktowe będziemy przekazywać min. do informacje o zakwalifikowaniu, takie dane zostaną też przekazane Realizatorowi celem nawiązania z Państwem kontaktu.

Organizator zastrzega sobie prawo do przedłużenia terminu składania zgłoszeń/organizacji naboru uzupełniającego, w sytuacji wolnych miejsc.

Osoby, które zostaną zakwalifikowane do udziału w szkoleniu będą zobowiązane do dostarczenia do Organizatora oryginału Formularza rekrutacyjnego oraz, w przypadku osób po raz pierwszy przystępujących do Projektu – oryginału Kwestionariusza Uczestnika/Uczestniczki. W przypadku dokumentów potwierdzających spełnianie warunków zawartych w Rozporządzeniu Organizator nie wymaga oryginałów (forma kopii będzie wystarczająca).

------------
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU I POZOSTAŁE FORMALNOŚCI ZWIĄZANE Z UDZIAŁEM W SZKOLENIU

Informacja o wynikach rekrutacji będzie przesyłana mailowo.

Podstawowe dane kontaktowe (m.in. numer telefonu, adres e-mail) osób zakwalifikowanych do udziału w szkoleniu będą przekazane Realizatorowi celem nawiązania kontaktu i podpisania umowy (Wzór umowy z Uczestnikiem/Uczestniczką).

Osoba zakwalifikowana do udziału w szkoleniu będzie zobowiązana do dostarczenia do Realizatora dokumentów ( w odpowiedniej formie) potwierdzających spełnianie warunków udziału w szkoleniu wynikających z Rozporządzenia.


WARUNKI UKOŃCZENIA SZKOLENIA I UZYSKANIA ZAŚWIADCZENIA

Formę zaliczenia szkolenia określa Realizator, przy czym jednym z warunków jest frekwencja na poziomie 80% wymiaru godzinowego szkolenia.

Osoby, które ukończą szkolenie otrzymają zaświadczenie od Realizatora o ukończeniu szkolenia w zakresie specjalizacji II stopnia w zawodzie pracownik socjalny. 


KONTAKT

W razie pytań lub wątpliwości dotyczących realizowanego szkolenia prosimy o kontakt
Panią Magdaleną Banyś lub Panią Karoliną Pawlikowską-Zmilczak
mailowo:​ szkolenia@rops.krakow.pl
telefonicznie: 12 422 06 36 w.36 lub 533 014 947


OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

Klauzule informacyjne dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się pod linkiem: Klauzule informacyjne


INFORMACJA O FINANSOWANIU

Udział w szkoleniu jest dla Państwa bezpłatny.

W ramach szkolenia Organizator zapewnia Uczestnikowi/Uczestniczce:

  • organizację szkolenia specjalizacyjnego obejmującą realizację zajęć dydaktycznych, zapewnienie kompletu materiałów dydaktycznych, konsultacji pracy dyplomowej, sali dydaktycznej/sal dydaktycznych, obsługę i dokumentację przebiegu szkoleń,
  • catering (przerwa kawowa i obiad w każdym dniu zjazdu),
  • zakwaterowanie (1 nocleg ze śniadaniem w ramach zjazdu -  tylko dla Uczestników/Uczestniczek mających miejsce zamieszkania poza miejscem realizacji zajęć dydaktycznych!),
  • opłacenie egzaminu ( w pierwszym terminie) na II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny.

Organizator nie pokrywa kosztów dojazdu Uczestników/Uczestniczek na miejsce realizacji zajęć dydaktycznych.

W przypadkach opisanych w Regulaminie uczestnictwa w studiach i specjalizacjach (…) Organizator może żądać od Uczestnika/Uczestniczki zwrotu kosztów uczestnictwa w specjalizacjach.

Szkolenie jest realizowane w ramach Projektu pn. "Społeczna Małopolska – koordynacja działań na rzecz włączenia społecznego w Małopolsce” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Program Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, Priorytet IV Spójność Społeczna i Zdrowie, Działanie 4.13 Wysokiej jakości system włączenia społecznego

Pliki do pobrania:
Powrót

Uwaga: strona wykorzystuje pliki cookies.
Podczas korzystania ze stron internetowych zamieszczonych na serwerach Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego przeglądarka internetowa może przechowywać pliki cookies na dysku komputera. Użytkownik może samodzielnie i w każdym czasie zmienić ustawienia dotyczące plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej. Więcej informacji można znaleźć w Polityce prywatności.

Zgadzam się